Vị trí SL Hạn nộp hồ sơ Làm việc tại
Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo
1 Đến khi Công ty tuyển được ứng viên phù hợp TP. HCM

Mô tả Công Việc

Xây dựng chính sách:
- Tham mưu xây dựng chính sách và quy trình tuyển dụng.
- Tổng hợp, cập nhật cấu trúc, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Công ty và các phòng ban.
- Xây dựng/ cập nhật hệ thông chức danh, bảng mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Tham mưu xây dựng chính sách và quy trình đào tạo.
- Xây dựng, cập nhật tài liệu đào tạo hội nhập.
- Xây dựng/ cập nhật các biểu mẫu về tuyển dụng và đào tạo.

Tuyển dụng:
- Xây dựng và quản lý việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng của toàn Công ty.
- Phát triển và quản lý các kênh, thông tin tuyển dụng trên website Công ty và các kênh online.
- Tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ; là đầu mối tổ chức phỏng vấn tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục trình phê duyệt tyển dụng.
- Hướng dẫn hội nhập nhân sự mới; phối hợp chuẩn bị điều kiện làm việc cho nhân sự mới.
- Cập nhật, theo dõi, báo cáo tình hình tuyển dụng và nghỉ việc theo quá trình và theo từng tháng.

Đào tạo:
- Xây dựng, cập nhật kế hoạch/mục tiêu đào tạo.
- Khảo sát, đề xuất các chương trình/ khóa đào tạo cho các phòng ban, CBNV.
- Cập nhật, quản lý tài liệu đào tạo.
- Tổ chức các chương trình/buổi đào tạo.
- Tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.

Yêu Cầu

- Nam, tuổi 24 – 32, tốt nghiệp Đại học.
- Trên 2 năm kinh nghiệm về công tác tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm về xây dựng chương trình và tổ chức đào tạo.
- Có khả năng tốt về xây dựng chính sách, quy trình tuyển dụng & đào tạo.
- Am hiểu và thực hiện thành thạo nghiệp vụ tuyển dụng.
- Hiểu biết về công tác đào tạo và có khả năng tổ chức đào tạo.
- Trung thực, cầu tiến; nhiệt tình trong công việc.
- Nhanh nhẹn, tư tin, độc lập trong công việc.

Hồ Sơ

Vui lòng click vào đây để xem cách thức ứng tuyển.
GĐ Quản lý thiết kế
1 Đến khi Công ty tuyển được ứng viên phù hợp TP. HCM

Mô tả Công Việc

- Triển khai thiết kế /quản lý thiết kế theo đúng ý tưởng mà Ban TGĐ chỉ đạo.
- Tham mưu đề xuất phương án thiết kế ý tưởng để Ban TGĐ có nhiều sự lựa chọn.
- Tổ chức bộ máy trực tiếp thực hiện công tác thiết kế, tư vấn thiết kế ý tưởng công trình kiến trúc, ý tưởng thiết kế quy hoạch tổng mặt bằng và ý tưởng thiết kế nội ngoại thất công trình, cũng như quản lý các đơn vị tư vấn thiết kế của các Dự án.
- Điều phối công việc giữa các bộ phận thiết kế (kiến trúc, kết cấu, MEP) để hoàn thành sản phẩm thiết kế theo đúng kế hoạch mà Ban QLDA triển khai.
- Tổ chức phản biện sản phẩm thiết kế của đơn vị tư vấn nhằm tối ưu nhất về thẫm mỹ và chi phí.
- Phối hợp với các phòng ban trong công tác triển khai bản vẽ thiết kế ý tưởng thành bản vẽ thiết kế chi tiết cho các dự án, công trình kiến trúc, quy hoạch tổng mặt bằng và nội ngoại thất công trình.
- Quản lý, kiểm tra chất lượng và tiến độ tài liệu của các đơn vị tư vấn, đặc biệt các tổ chức tư vấn nước ngoài.
- Phối hợp với phòng đầu tư, phòng kinh doanh trong công tác lập nhiệm vụ thiết kế và bảo vệ phương án thiết kế với các sở ban ngành.

Yêu Cầu

- Nam, Tuổi từ 40 trở lên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế kiến trúc (ưu tiên trình độ trên đại học)
- Chứng chỉ hành nghề thiết kế
- Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm thiết kế, quản lý thiết kế ở các Tập đoàn lớn trong lĩnh vực đầu tư xây dựng hoặc các công ty tư vấn thiết kế.
- Hiểu biết tình hình kinh tế xã hội vĩ mô, ngành đầu tư kinh doanh Bất động sản và quy chế quản lý các dự án đầu tư xây dựng.
- Thực hiện tốt các phần mềm CAD, Photoshop, 3D max.
- Có khả năng lập kế hoạch & quản lý được kế hoạch.
- Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn trong lĩnh vực thiết kế các công trình dân dụng.
- Kỹ năng phản biện và tối ưu hóa chi phí trong thiết kế.
- Kỹ năng kiểm tra, giám sát và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Tiếng Anh: nói và viết thông thạo.

Hồ Sơ

Vui lòng click vào đây để xem cách thức ứng tuyển.
GĐ Công ty thi công xây dựng
1 Đến khi Công ty tuyển được ứng viên phù hợp TP. HCM

Mô tả Công Việc

- Xây dựng kế hoạch phát triển, mở rộng của Công ty để đáp ứng năng lực thi công các công trình mà Phuckhang Corp tự triển khai thi công.
- Tổ chức quản lý thi công, kiểm soát định mức hao hụt vật tư, kiểm soát hiệu quả nguồn nhân lực, thiết bị nhằm đạt hiệu quả chi phí nhất.
- Xây dựng hình ảnh Công ty để trở thành Nhà thầu thi công chuyên nghiệp, cạnh tranh với dòng sản phẩm chính là Công Trình Nhà Xanh.
- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động; xây dựng chính sách của Công ty.

Yêu Cầu

- Nam, tuổi từ 35 trở lên
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí điều hành, chỉ đạo, quản lý, tổ chức thi công trong lĩnh vực xây dựng dân dụng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường: Bách Khoa, Xây dựng, Kiến Trúc chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp; kinh tế xây dựng (ưu tiên có văn bằng 2 về ngành kinh tế, quản trị kinh doanh).
- Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công.
- Chịu khó, cẩn thận, chủ động trong công việc và có khả năng chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng công việc:
+ Có kỹ năng lãnh đạo.
+ Có kinh nghiệm tổ chức thi công, xây lắp các loại hình dân dụng,
+ Am hiểu về chuyên môn trong kỹ thuật XD, các phần mềm ứng dụng, các tiêu chuẩn, qui chuẩn và pháp luật trong XD.
+ Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát chi phí thi công.
+ Trung thực, nhiệt tình, năng động, khả năng gắn bó lâu dài.

Hồ Sơ

Vui lòng click vào đây để xem cách thức ứng tuyển.
Nhân viên kinh doanh
30 Đến khi Công ty tuyển được ứng viên phù hợp TP. HCM

Mô tả Công Việc

- Tìm hiểu, cập nhật thông tin thị trường bất động sản, tài chính.
- Tìm kiếm, mở rộng mối quan hệ khách hàng.
- Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng chọn mua các sản phẩm, dịch vụ tại Công ty.
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu kinh doanh.
- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng ký hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng.
- Báo cáo kết quả kinh Doanh theo định kỳ hoặc theo đột xuất.

Yêu Cầu

- Trình độ trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành về tài chính, bất động sản, kinh tế.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất Động Sản, bảo hiểm.
- Hiểu biết về bất động sản, tài chính, đam mê Kinh doanh Bất Động Sản,
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng tốt.
- Nhiệt tình, siêng năng, chịu khó trong công việc.
- Có phương tiện đi lại làm việc.

Hồ Sơ

Vui lòng click vào đây để xem cách thức ứng tuyển.
Kỹ sư nông nghiệp
1 Đến khi Công ty tuyển được ứng viên phù hợp TP. HCM

Mô tả Công Việc

- Xây dựng kế hoạch ươm, trồng, chăm sóc cây xanh, cây kiểng, cây ăn trái.
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các qui trình về ươm, trồng, chăm sóc, kiểm soát sâu bệnh và sử dụng phân bón có hiệu quả.
- Tổ chức ươm, trồng, cung cấp cây giống, chậu hoa cho các dự án, nhà riêng, căn hộ chung cư.
- Tổ chức thu mua cây cảnh, cây xanh các loại; trồng, chăm sóc, bảo trì các loại hoa kiểng, cây trồng tại các dự án.
- Lập kế hoạch, đề xuất và tổ chức mua sắm, quản lý, bảo trì các loại vật tư, máy móc, phân bón.
- Quản lý, hướng dẫn nhân viên về kỹ thuật ươm, trồng, chăm sóc cây xanh và hoa kiểng.
- Kiểm tra chất lượng cây trồng, nghiên cứu vùng nguyên liệu đáp ứng nhu cầu cung cấp cây xanh của Công ty;
- Kiểm tra, chăm sóc cây trồng; giám sát chặt chẽ quy trình ươm, trồng và chăm sóc cây.
- Tổ chức phòng bệnh và chữa bệnh các loại cây trồng.

Yêu Cầu

- Nam, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành về: Nông nghiệp / Trồng Trọt / Khoa học cây trồng …
- Có trên 2 năm kinh nghiệm về trồng và chăm sóc cây tạo cảnh quang tại các công trình, cây ăn trái, cây cảnh.
- Am hiểu về các loại cây công trình, cây cảnh, cây ăn trái, kỹ thuật vườn ươm, tưới tiêu, các công việc hậu cần trồng và chăm sóc cây.
- Hiểu biết về ngành nghề kinh doanh cây trồng.
- Có kỹ năng về quản lý.
- Có khả năng tổ chức ươm, trồng, bảo dưỡng, chăm sóc cây công tình, cây cảnh, cây ăn trái.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian.
- Vi tính văn phòng.
- Trung thực, nhiệt tình, năng động, khả năng gắn bó lâu dài.
- Chịu khó, cẩn thận, chủ động trong công việc và có khả năng chịu được áp lực cao.

Hồ Sơ

Vui lòng click vào đây để xem cách thức ứng tuyển.
Bếp trưởng
1 Đến khi Công ty tuyển được ứng viên phù hợp TP. HCM

Mô tả Công Việc

Chịu trách nhiệm toàn bộ việc quản lý và điều hành Nhà hàng được phân công, nhằm bảo đảm chất lượng phục vụ, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã qui định, bảo đảm nhân viên thực hiện tốt công việc làm hài lòng khách hàng, hoàn thành mục tiêu kinh doanh được giao.
1. Quản lý hàng hóa trong bếp
- Kiểm tra chất lượng thực phẩm được nhập vào
- Kiểm tra chất lượng các loại thực phẩm tồn, các loại gia vị vào cuối ca làm việc để có hướng bảo quản cho phù hợp.
- Quyết định việc hủy thực phẩm không đảm bảo chất lượng
2. Quản lý nhân sự bếp
- Phối hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng, đào tạo nhân viên bếp
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên trong bếp
- Trực tiếp phổ biến các quy định, những thông tin mới của cấp trên để nhân viên được biết.
3. Điều hành công việc
- Phân công công việc cho nhân viên phụ bếp, bếp phụ, bếp chính
- Kiểm soát quy trình làm việc của nhân viên
- Tìm nhà cung cấp, nguyên liệu mới, đầu vào thấp cho nhà hàng.
- Nghiên cứu thiết lập thực đơn và ra món mới cho nhà hàng theo phong cách thuần Việt, trong đó bao gồm: thực đơn tiệc cưới, thực đơn Set Menu, thực đơn A la carte,… phù hợp với thị hiếu của khách hàng.
- Thẩm định và đề xuất giá bán nhằm đảm bảo tối ưu lợi nhuận.
4. Đảm bảo chất lượng món ăn phục vụ khách
- Kiểm soát quá trình nhân viên chế biến để đảm bảo chất lượng món ăn
- Trực tiếp kiểm tra chất lượng món ăn trước khi chuyển cho nhân viên phục vụ
5. Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn thực phẩm
- Tổ chức cho nhân viên thực hiện việc vệ sinh các dụng cụ dùng trong bếp nóng theo đúng quy trình.
- Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn thực phẩm cho các món ăn.
6. Quản lý các loại tài sản máy móc, công cụ trong bếp
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm kê các loại tài sản, máy móc, công cụ trong bếp.
- Hướng dẫn, theo dõi việc sử dụng, bảo quản các loại tài sản, máy móc, công cụ trong bếp của nhân viên.
7. Trực tiếp chế biến món ăn (khi cần thiết)-

Yêu Cầu

- Nam, Tuổi từ 30 – 50. Tốt nghiệp chuyên ngành Bếp. Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
- Am hiểu nghiệp vụ bếp.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Bếp trưởng hoặc Bếp phó.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, quản lý điều hành phân công công việc
- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu khó trong công việc, có tâm với nghề.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
- Chấp nhận làm việc theo đặc thù ngành dịch vụ (làm cuối tuần, ngày lễ tết, nghỉ ngày thường)
- Ưu tiên: Có chứng chỉ bếp trưởng; kinh nghiệm bếp Việt hoặc bếp Á và từng làm cho các nhà hàng Việt.
- Địa điểm làm việc: Khu đô thi văn hóa – thương mại – du lịch Làng Sen Việt Nam, đường Trần Văn Giàu, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An.

Hồ Sơ

Vui lòng click vào đây để xem cách thức ứng tuyển.